Workshop-Reihe · 4 Module · online

Teamkultur, die auch
in Krisenzeiten trägt.

Einmalige Teamevents verpuffen im Alltag. In vier aufeinander aufbauenden Workshops über acht bis zwölf Wochen verankern wir neue Gewohnheiten so, dass sie bleiben: von psychologischer Sicherheit über klare Kommunikation bis zu gemeinsamer Resilienz.

Unverbindliches Vorgespräch buchen
4 × 2–2,5 StundenOnline, interaktiv6–14 Personen1.849 € netto (2.200,31 € brutto)
Porträt von Sandy Schmutzler

Sandy Schmutzler · leitet selbst ein Team in der Energiebranche, über 6 Jahre Führungspraxis · zertifizierter VAK-Coach

Warum eine Reihe

Veränderung braucht Wiederholung.

Nach einem guten Workshop ist die Motivation hoch. Zwei Wochen später holt der Alltag das Team wieder ein. Nachhaltig wird Veränderung erst, wenn das Team Neues ausprobiert, darüber spricht und nachschärft.

Deshalb liegen zwischen den Modulen jeweils zwei bis drei Wochen. Jedes Modul startet mit einem Blick darauf, was seit dem letzten Mal funktioniert hat – und was nicht.

Die 4 Module

Schritt für Schritt zur stabilen Zusammenarbeit.

Jedes Modul baut auf dem vorherigen auf. Die Schwerpunkte stimmen wir im Vorgespräch auf Ihr Team ab.

Modul 1

Psychologische Sicherheit

  • Warum Menschen im Team schweigen
  • Reflexion der aktuellen Teamdynamik
  • Konkrete Schritte für mehr Offenheit
Modul 2

Kommunikation

  • Typische Kommunikationsfallen erkennen
  • Werkzeuge für klare, faire Gespräche
  • Gemeinsame Prinzipien für den Austausch
Modul 3

Stress & Resilienz

  • Frühwarnsignale im Team erkennen
  • Resilienz als Teamressource stärken
  • Entlastung für Hochdruckphasen
Modul 4

Teamkultur

  • Werte und Haltung im echten Alltag
  • Gesunde Leistung statt Dauerdruck
  • Klare Rituale und Vereinbarungen
Ergebnis

Was Ihr Team am Ende hat

  • Gemeinsame Gesprächsregeln, die im Team erarbeitet und vereinbart wurden.
  • Ein Frühwarnsystem für Überlastung und Konflikte.
  • Klare Rituale für Feedback, Meetings und Hochdruckphasen.
  • Eine Abschlussauswertung für Sie als Führungskraft mit Empfehlungen für die nächsten Monate.
Warum ich

Aus der Praxis, für die Praxis

Ich leite selbst ein Team und kenne die Situationen, über die wir sprechen, aus meinem eigenen Arbeitsalltag. Als zertifizierter VAK-Coach verbinde ich diese Erfahrung mit Methoden, die auch stille Teammitglieder ins Gespräch bringen.

Investition

Workshop-Reihe „Teamkultur“

4 Workshops à 2–2,5 Stunden online für 6–14 Personen, inklusive Vorgespräch, Workbook, Zwischenimpulsen per Mail und Abschlussauswertung. Gegenüber vier Einzelworkshops sparen Sie rund 150 €.

Vorgespräch buchen
1.849 €netto · 2.200,31 € inkl. 19 % MwSt.
Häufige Fragen

Was Sie vorher wissen sollten

Können wir mit einem Einzelworkshop starten?

Ja. Viele Teams starten mit dem Kompakt-Workshop. Entscheiden Sie sich danach für die Reihe, rechne ich den Kompakt-Workshop als erstes Modul an.

Wie flexibel sind die Termine?

Wir legen alle vier Termine im Vorgespräch fest. Ein Termin lässt sich bei Bedarf bis eine Woche vorher verschieben.

Welche Technik brauchen wir?

Eine stabile Internetverbindung und eine Kamera pro Person. Die Workshops finden über Zoom statt. Ihre Teilnehmenden brauchen kein eigenes Zoom-Konto – sie bekommen vorab einen Link und können direkt im Browser oder in der Zoom-App teilnehmen.

Wie läuft die Abrechnung?

Sie erhalten eine Rechnung an Ihr Unternehmen, auf Wunsch aufgeteilt in zwei Teilbeträge. Die Reihe richtet sich ausschließlich an Unternehmen. Angegeben ist der Nettopreis, der Bruttopreis inklusive 19 % Umsatzsteuer steht direkt daneben.