1:1 Klarheits-Mentoring · 3 Sessions · online

Klar führen,
auch wenn es brennt.

Für Teamleads und neue Führungskräfte, die nach außen funktionieren – und innerlich merken, dass es so nicht weitergehen kann. In drei Sessions machen wir aus deinem Druck-Muster einen Führungsalltag, der auch in vollen Wochen trägt.

Kostenloses Kennenlernen buchen
3 × 90 Minuten6–8 WochenOnline per Video497 € oder 2 × 249 €
Porträt von Sandy Schmutzler

Sandy Schmutzler · Teamleiterin in der Energiebranche, über 6 Jahre eigene Führungspraxis · zertifizierter VAK-Coach

Kennst du das?

Du hältst alles zusammen. Nur dich selbst nicht mehr.

Der Kalender ist voll, zwei Leute sind krank, von oben kommt die nächste „kurze Anfrage“. Du springst ein, entscheidest schnell, beantwortest abends noch Mails. Dein Team sieht eine Führungskraft, die alles im Griff hat.

Was es nicht sieht: dass du in diesen Wochen nicht mehr führst, sondern reagierst. Unter Druck führen wir nicht nach Plan, sondern nach Muster. Genau da setzt das Mentoring an – nicht mit Theorie, sondern an deinem echten Alltag.

Ich bin selbst Teamleiterin und kenne diese Wochen aus eigener Erfahrung. Deshalb arbeite ich nicht mit Schema F, sondern mit dem, was in deinem Team gerade wirklich passiert.

Dein Muster

Wo wir ansetzen, hängt davon ab, wer du unter Druck bist.

Die vier Druck-Muster aus dem Führungs-Check. Die meisten erkennen sich sofort in einem wieder – oft mit einem zweiten im Hintergrund.

Feuerlöscher

Du bist überall, wo es brennt – nur nicht da, wo geführt wird.

  • Wir holen dir Zeit für Richtung und Entscheidungen zurück.
Einzelkämpfer

Du trägst alles selbst, weil es schneller geht.

  • Wir klären, was du abgibst – und wie du loslässt, ohne Kontrolle zu verlieren.
Harmonie-Hüter

Du hältst den Frieden und schluckst, was gesagt werden müsste.

  • Wir finden deine Sätze für klare, faire Gespräche.
Durchhalter

Du führst dein Team – aber niemand führt dich.

  • Wir setzen Grenzen, die dein Tank auch in vollen Wochen aushält.
Der Fahrplan

Drei Sessions. Jede mit einem klaren Ergebnis.

01

Standort & Muster

Wir sortieren, was gerade wirkt, belastet und blockiert. Du erkennst, wann dein Muster anspringt und was es dich und dein Team kostet.

Du hast danachdein persönliches Druck-Profil mit deinen typischen Auslösern.

02

Rolle & Grenzen

Wir klären, wofür du als Führungskraft wirklich zuständig bist – und was du abgibst. Dazu: wo deine Grenze liegt und wie du sie aussprichst, ohne Beziehungen zu beschädigen.

Du hast danacheine klare Liste: behalten, abgeben, streichen – plus deine Sätze für das nächste Nein.

03

Dein Plan für volle Wochen

Wir bauen deinen Notfallplan für Stressphasen und verankern die neuen Schritte in deinem Kalender. Damit die Veränderung nicht nach drei Wochen wieder verpufft.

Du hast danacheinen Notfallplan für Stresswochen und einen 30-Tage-Fokus.

Zwischen den Sessions bekommst du passende Arbeitsblätter aus meinem Toolkit – ohne Aufpreis.

Das passt

Für dich, wenn …

  • du neu in der Führungsrolle bist oder gerade in eine größere Verantwortung wächst.
  • du merkst, dass du in Druckphasen in alte Muster fällst – und das ändern willst.
  • du bereit bist, zwischen den Sessions etwas auszuprobieren.
  • du jemanden willst, der Führung aus der Praxis kennt – nicht nur aus Büchern.
Das passt nicht

Eher nichts für dich, wenn …

  • du eine Therapie oder Krisenbegleitung brauchst.
  • du jemanden suchst, der dir die Entscheidungen abnimmt.
  • du nur reden willst, ohne etwas zu verändern.
Investition

1:1 Klarheits-Mentoring

3 Sessions à 90 Minuten über 6–8 Wochen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Arbeitsblätter und kurzer Zusammenfassung nach jeder Session. Zahlbar auf einmal oder in zwei Raten.

Kostenloses Kennenlernen buchen
497 €oder 2 × 249 € · inkl. 19 % MwSt.

Erst einmal reinschnuppern?

In der Klarheits-Session (75 Minuten, 149 €) arbeiten wir an einem konkreten Thema. Wechselst du danach ins Mentoring, werden die 149 € angerechnet.

Zur Klarheits-Session
Häufige Fragen

Was du vorher wissen willst

Wie fange ich an?

Mit einem kostenlosen Kennenlernen von 30 Minuten. Wir schauen, wo du stehst und ob das Mentoring zu dir passt. Erst danach entscheidest du.

Wie läuft eine Session ab?

Online per Video, 90 Minuten. Du bringst mit, was dich gerade beschäftigt – ich bringe Struktur, Fragen und Werkzeuge mit. Nach jeder Session bekommst du eine kurze Zusammenfassung mit deinen nächsten Schritten.

Ist das Mentoring vertraulich?

Ja. Alles, was du erzählst, bleibt zwischen uns – auch wenn dein Arbeitgeber das Mentoring bezahlt.

Kann mein Arbeitgeber die Kosten übernehmen?

Ja, viele Unternehmen haben ein Budget für Weiterbildung. Ich stelle die Rechnung gern auf dein Unternehmen aus.

Was, wenn ich einen Termin verschieben muss?

Kein Problem. Sag mir bis 24 Stunden vorher Bescheid, dann finden wir einen neuen Termin.